詳解(jie)：以(yi)開放(fang)的(de)(de)(de)心態，把(ba)人(ren)才(cai)(cai)作(zuo)為一(yi)種戰略(lve)資(zi)源(yuan)，把(ba)人(ren)才(cai)(cai)視為企業(ye)最寶貴的(de)(de)(de)財富。對(dui)人(ren)才(cai)(cai)引進、培養和(he)任用進行宏(hong)觀的(de)(de)(de)、全局性(xing)構想與安排(pai)，不(bu)拘一(yi)格，唯才(cai)(cai)適用。以(yi)公(gong)司的(de)(de)(de)整體戰略(lve)為導向，合理調整人(ren)才(cai)(cai)資(zi)源(yuan)結構。

詳(xiang)解：對大(da)膽創新進取(qu)給予鼓(gu)勵、肯定和褒獎，形成多(duo)勞動(dong)多(duo)受益，不(bu)勞動(dong)不(bu)得(de)食(shi)的工作氛(fen)圍，充(chong)分體現勞動(dong)價值(zhi)，效果差異性(xing)。

梳理：讓想(xiang)干(gan)(gan)事(shi)(shi)(shi)的(de)(de)(de)(de)(de)人有(you)機(ji)會(hui)，能(neng)(neng)干(gan)(gan)事(shi)(shi)(shi)的(de)(de)(de)(de)(de)人有(you)平臺，干(gan)(gan)成事(shi)(shi)(shi)的(de)(de)(de)(de)(de)人有(you)位(wei)置。想(xiang)干(gan)(gan)事(shi)(shi)(shi)，是不懈追求、奮發有(you)為的(de)(de)(de)(de)(de)精神狀態，是將(jiang)理想(xiang)化(hua)為現實的(de)(de)(de)(de)(de)謀劃、求索和(he)動力(li)。公司(si)通過(guo)提供(gong)展示(shi)機(ji)會(hui)，從而(er)發現品(pin)德高(gao)尚、能(neng)(neng)力(li)出眾的(de)(de)(de)(de)(de)優秀人才，把他(ta)(ta)(ta)們(men)用在最適合的(de)(de)(de)(de)(de)崗(gang)位(wei)上，讓他(ta)(ta)(ta)們(men)的(de)(de)(de)(de)(de)智慧和(he)才華(hua)得到充(chong)分發揮(hui)展現。對于能(neng)(neng)夠干(gan)(gan)成事(shi)(shi)(shi)，取得成績的(de)(de)(de)(de)(de)人給(gei)予尊重、褒獎、重用、提拔，并通過(guo)他(ta)(ta)(ta)們(men)的(de)(de)(de)(de)(de)示(shi)范和(he)引導作用，使(shi)越(yue)來越(yue)多(duo)的(de)(de)(de)(de)(de)人將(jiang)關注力(li)用到努力(li)干(gan)(gan)事(shi)(shi)(shi)上來。